Denuncias de violencia por acoso y/o discriminación
Objetivo del Protocolo
Establecer los lineamientos y la ruta para el abordaje de los casos de
acoso sexual y/o discriminación por razón del género en el ámbito laboral
en POSITIVA.
Implementar la ruta para garantizar la atención integral y los derechos de las víctimas de violencia contra las mujeres y las diferentes formas de discriminación.
Transformar la cultura institucional de Positiva, que permita comprender la importancia de prevenir y atender todas las formas de violencia contra las mujeres y basadas en género, así como, las diferentes formas de discriminación por razón de raza, etnia, origen, religión, nacionalidad, ideología política o filosófica, sexo u orientación sexual o discapacidad y demás razones de discriminación en el ámbito laboral y contractual de la Compañía.
Alcance
Con la adopción del Protocolo Positiva avanza en la prevención, atención integral y en la adopción de medidas de protección de las víctimas de violencia por acoso sexual y/o discriminación por razón de raza, etnia, cultura, religión, origen, nacionalidad, ideología política o filosófica, sexo u orientación sexual o discapacidad y demás formas de discriminación en el ámbito laboral y contractual, estableciendo mecanismos para denunciar estas conductas y para activar la ruta para su atención integral garantizando la reserva, la confidencialidad y evitando la revictimización.
Personas que pueden ser víctimas de violencia por acoso sexual y/o discriminación
Toda persona puede ser víctima de este tipo de conductas, para el caso de Positiva, se puede configurar en:
- Servidores públicos.
- Contratistas.
- Visitantes.
- Usuarios.
- Practicantes o judicantes.
- Quienes tengan cualquier tipo de vinculación con la Compañía.
Hemos creado una línea de atención contra la violencia por acoso sexual y/o la discriminación.
Página Web, líneas de ateción o link de denuncia:
Teléfono: (601) 6502200 Extensión: 11111#
Presencial: Acudiendo a la Oficina de Control Disciplinario en la Casa Matriz - Piso 8 Ala Norte.
Estos canales que se han activado cuentan con toda la reserva y manejo de confidencialidad de la información.